Es un conjunto de acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados, una formación que responda a sus necesidades y las del mercado de trabajo y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
Con carácter general, la Formación para el Empleo está destinada a todos los trabajadores ocupados y desempleados, incluidos los que no cotizan por formación profesional.
Para asegurar el acceso a la formación de los colectivos con mayores dificultades de inserción o de mantenimiento en el mercado de trabajo, en determinadas acciones se establecen prioridades de ingreso a los programas formativos que se realicen.
Está integrada por las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación, tiene por finalidad responder a las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas y sus trabajadores y trabajadoras.
Podrán realizar cursos de la formación de demanda:
Son planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados y acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados con el fin de ofrecerles una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las profesiones y el acceso al empleo.
Podrán realizar cursos de la formación de oferta los trabajadores y trabajadoras de Castilla-La Mancha independientemente de su situación laboral. Dependiendo de la modalidad de que se trate, el porcentaje de personas ocupadas o en situación de desempleo que pueden participar en los cursos varía.
La formación en alternancia con el empleo consiste en programas que combinan la formación profesional con la realización de prácticas remuneradas en un entorno productivo real.
Son investigaciones y estudios que permiten mejorar la eficacia del subsistema de Formación Profesional para el Empleo.
Compartir
¿Tienes titulación y no sabes por dónde continuar? Prueba nuestro itinerario formativo.