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Puesta en marcha del Plan Acción Joven 09 de diciembre, 2010

Un paquete de medidas destinadas a mejorar la formación y cualificación profesional de más de 10.000 jóvenes castellano-manchegos de entre 16 y 30 años en situación de desempleo

Cartel del Plan Acción Joven

 

Con la Acción Joven (Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La Mancha), el Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con los agentes sociales, establece una serie de estímulos públicos para favorecer la aparición de oportunidades de empleo, experiencia y formación, para los desempleados y desempleadas más jóvenes, partiendo siempre de ITINERARIOS PERSONALIZADOS, con atención individualizada, y evaluación y seguimiento delos logros alcanzados.

Medidas:

A) FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN:

  • Acciones de formación dirigidas a menores de 25 años sin titulación obligatoria.
  • Acciones de formación profesional para el empleo dirigida a jóvenes con estudios obligatorios, pero que carecen de suficientes competencias profesionales.
    • i. Programa de “Formación Dual”, formación profesional para el empleo con prácticas no laborales en empresas.
    • ii. Programas de formación en alternancia con el empleo.
    • iii. Talleres de Empleo para el Emprendimiento.

B) APOYO A LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE JÓVENES CON CUALIFICACIÓN:

  • Programa “Primer contrato”, dirigido a jóvenes para su contratación en prácticas durante seis meses. Con una subvención de 6.000 euros a la empresas contratantes.
  • Reconocimiento de las competencias profesionales, emitiendo un documento en el que se hagan visibles las competencias adquiridas por experiencia, formación y acciones de empleabilidad recogidas en la Acción Joven.

C) APOYO AL EMPRENDIMIENTO Y AL AUTOEMPLEO, con cuatro fases diferenciadas:

  1. Detección de los proyectos.
  2. Asesoramiento.
  3. Apoyo a la puesta en marcha. 
  4. Seguimiento del proyecto.

 

 

 
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