La carta debe estar adaptada a las circunstancias concretas que la motivan, personalízala y nomínala, si conoces el nombre de la persona a la que va dirigida.
Ha de ser directa, corta, precisa y suscitar interés en el lector para que lea detenidamente tu CV.
Utiliza un lenguaje persuasivo y convincente para que seas visto como el candidato idóneo para el puesto.
Transmite positividad, seguridad y sobre todo no utilizar servilismos, ruegos, suplicas, dificultades, etc.…