La entrevista es el paso culminante y más importante, si cabe, dentro del proceso de selección, se trata de un encuentro en el que a través del diálogo, el entrevistador persigue aclarar la idoneidad de tu candidatura para el puesto de trabajo.

Es una situación de evaluación y como tal ha de ser preparada con antelación si queremos controlar adecuadamente la situación y no al contrario.