Durante la entrevista
- Cuida la primera impresión que puedes causar al entrevistador, es decisiva, por ello acude con confianza, seguridad y sobre todo con educación, atendiendo a todos aquellos detalles de cortesía y saber estar que entran en juego en cualquier situación social.
- En la evaluación de tu candidatura expón, siempre que puedas tu valía profesional explicando y detallando de forma breve y precisa funciones, tareas, aptitudes, conocimientos, destrezas,..
- Utiliza un lenguaje persuasivo y atractivo para tu candidatura no te quedes únicamente en la exposición de tu trayectoria profesional o formativa utilizando un lenguaje meramente informativo.
- Ante preguntas difíciles adopta un estilo asertivo y educado en vez de un estilo agresivo o pasivo siempre tienen su porque aunque a ti no te lo parezca.
- Cuida tu expresión verbal y no verbal ambas han de ir acordes, sobre ésta última estate atento a la postura, tono emocional, mirada, gestos, …
- Escucha activamente al entrevistador y pregunta si no entiendes alguna cuestión planteada algunas veces aportamos información que nos perjudica sólo por no pedir aclaraciones.
- Realiza preguntas sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo que no te hayan quedado claras, también tu tienes que tener información para poder decidir si finalmente para ti es de interés incorporarte a la empresa.
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